Пока не решил, надо ли полностью вовлекаться в активности в рамках корпоративной культуры. Например, agile training. Если все равно оценивают тебя по твоей продуктивности. Дело в том, что человек продуктивно может работать ~4 часа. И либо ты полностью вовлекаешься в работу, либо распыляешься на сторонние активности.